El 70% de las empresas en EEUU usan IA para contratar: Genera temor entre los empleados.
El uso de Inteligencia Artificial (IA) en procesos de reclutamiento y en las operaciones de las empresas también se está expandiendo en Latinoamérica.
Siete de cada 10 compañías en Estados Unidos ya emplean Inteligencia Artificial (IA) en sus procesos de reclutamiento, una tendencia que también se observa en México y Brasil, y el 77% de los trabajadores teme que la tecnología cause la eliminación de empleos, según un nuevo informe de la agencia Hays.
Cerca del 20% de las empresas en Estados Unidos, es decir, una de cada cinco, informa que la IA está «reemplazando y complementando» funciones, según alertó la ‘2026 Hays Salary & Hiring Trends Guide’ de la firma de recursos humanos presente en más de 30 países.
Casi dos de cada tres empresas, el 64%, cree que la IA mejorará la productividad, y alrededor de la mitad, el 48%, afirma que emplea esta tecnología como «ayuda a los equipos», sin reducir puestos de trabajo.
Actualmente, el 3,9% de las empresas señala que, tras la dimisión de un trabajador, no vuelven a contratar, sino que sustituyen sus funciones con inteligencia artificial.
Con Informacion de BANCA Y NEGOCIOS.
