Cuando tu entorno laboral te genera inseguridad: cinco señales para evitar el bucle del ‘miedo al error’
La falta de seguridad y la duda pueden influir en el desempeño y el bienestar laboral, aunque a menudo estos aspectos no se reconocen. Los especialistas de Cigna Healthcare presentan una serie de indicios que permiten actuar de manera oportuna para prevenir caer en un ciclo provocado por el temor al error y promover, de este modo, el bienestar laboral.
Mediante un comunicado, indican que en diversas ocasiones la ausencia de respaldo emocional del entorno laboral crea un contexto donde las demandas profesionales se transforman en una carga inaguantable. Se manifiesta el temor al fallo. Resultado: agotamiento personal.
Desgaste que se mostrará con señales evidentes de cansancio, pero también con indicios menos notorios como “una continua sensación de estancamiento e inseguridad”.
La responsable de Recursos Humanos de Cigna Healthcare España, Almira Bueno, enfatiza, como se menciona en el comunicado: “Cuando el entorno profesional no tiene el apoyo emocional requerido, las inquietudes y el temor a equivocarse crecen, perjudicando no solo el bienestar personal sino también la habilidad para tomar decisiones y generar un impacto positivo”
Con Informacion de AGENCIA EFE.
